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¿Qué es el media training?
El media training, o formación de portavoces, es un entrenamiento que prepara a los portavoces para comunicarse con seguridad con los periodistas. Trabaja mensajes clave, técnicas de entrevista, lenguaje corporal y cómo responder a preguntas difíciles o inesperadas, siempre con entrevistas simuladas realistas. PRLab ofrece media training para fundadores y directivos de startups y empresas tecnológicas, adaptado a su mercado y a sus próximas oportunidades en medios.
¿Qué diferencia hay entre media training y formación de portavoces?
En la práctica son lo mismo: "media training" es el término en inglés y "formación de portavoces" su equivalente en español. Ambos se refieren al entrenamiento que prepara a una persona para hablar en nombre de su empresa ante los medios. Cuando se centra en CEOs y equipos de dirección, suele llamarse media training para directivos.
¿Cómo se forma a un portavoz para hablar con los medios?
Un portavoz se forma con sesiones de media training con una agencia de relaciones públicas o un entrenador especializado. Las sesiones trabajan mensajes clave, técnicas de entrevista, preguntas de crisis y presencia ante la cámara, y se practican con juegos de rol y entrevistas simuladas. PRLab imparte formación de portavoces para fundadores y directivos de empresas tecnológicas, preparándolos para entrevistas, ruedas de prensa y situaciones de crisis.
¿Quién debería hacer media training?
Cualquier persona que hable en nombre de una empresa se beneficia del media training: CEOs y fundadores, miembros del equipo directivo, responsables de marketing y comunicación, y expertos técnicos que deban explicar temas complejos a los periodistas. El media training para directivos es especialmente útil antes de una ronda de financiación, un lanzamiento de producto, la entrada en un nuevo mercado o cualquier entrevista de alto perfil.
¿Qué incluye un curso de media training?
Un curso de media training incluye definir los mensajes clave y convertirlos en frases memorables, practicar técnicas de entrevista, preparar preguntas de crisis y hostiles, y mejorar el lenguaje corporal y la presencia ante la cámara. En PRLab, cada sesión se diseña en torno a las oportunidades mediáticas reales de cada directivo, desde anuncios de financiación hasta lanzamientos de producto, y combina estrategia con juegos de rol realistas.
¿Cómo ayuda el media training en la comunicación de crisis?
El media training para crisis enseña a empresas y portavoces a transmitir mensajes claros, concisos y, sobre todo, coherentes cuando algo sale mal. Practicarás entrevistas bajo presión, respuestas a preguntas hostiles y el uso del lenguaje corporal y las señales no verbales para transmitir confianza y credibilidad. Cuando llega una crisis, estás preparado para proteger tu reputación en lugar de improvisar.
¿Por qué elegir a PRLab como agencia de media training?
PRLab está especializada en media training para fundadores y directivos de startups y empresas tecnológicas, con más de 15.000 apariciones en medios para más de 200 clientes. Nuestros formadores conocen cómo trabajan los periodistas en España, Europa y Estados Unidos, así que la preparación refleja entrevistas reales, no teoría. Para Happeo, impartimos dos sesiones de media training para directivos y conseguimos entrevistas en medios de Estados Unidos, Países Bajos y Finlandia. El media training también puede combinarse con nuestros otros servicios de relaciones públicas.
¿Cuánto dura un curso de media training?
Depende de tu experiencia y tus objetivos. Una sesión estándar dura un par de horas y se centra en las técnicas y estrategias de entrevista principales. Un taller de un día completo, o una serie de sesiones, añade ejercicios prácticos, coaching de medios y práctica de comunicación de crisis. Ofrecemos formatos flexibles para que cada portavoz esté preparado antes de su próxima oportunidad en medios.
